Как бы не работать, лишь бы не работать…

Фото с сайта tbn-tv.ru

Фото с сайта tbn-tv.ru

Как часто, обращаясь за справкой или консультацией в определенные учреждения, мы сталкиваемся с подобной проблемой. За каждым столом сидит работник, все по горло заняты работой, без конца звонят телефоны, кто-то постоянно ходит с документами в руках, а на ваш вопрос ответить некому. Хотя вы обратились по существу дела именно туда, куда следует. Личный опыт свидетельствует, что более покладистые и слабые клиенты сдаются без боя, разворачиваются и уходят. В надежде появиться здесь в более благоприятное время. Настойчивые посетители шумят, требуют внимания, добиваются его и скандалят. Вы к какому типу себя относите?
Если понаблюдать внимательно несколько минут за одним и тем же сотрудником, оказывается очень легко выяснить, работает он в самом деле или просто имитирует видимость бурной деятельности. Особенно я бы рекомендовала делать это непосредственному руководству на местах. Тогда многое стало бы ясным, почему отдел отстает, нет свежих идей, в работе застой. Вечно занятым руководителям иногда невдомек, как умело некоторые особы имитируют работу, сами ничего не делая. Выражение «офисный планктон» относится именно к ним и родилось под влиянием определенных ассоциаций.
Итак — основные признаки видимости работы:
— часто ходит по отделам с папкой, одной и той же, ничего, по сути, не решая;
— садясь время от времени за компьютер на своем месте постоянно сетует на устаревшую модель и несоответствие программного обеспечения, когда ловят с поличным — заявляет, что ищет новую программу, которая сэкономит предприятию кучу денег;
— идеальный порядок на столе открыто презирает и громоздит у себя на рабочем месте кучи ненужных папок, в том числе и на стуле рядом, для посторонних выглядит как чрезвычайно озабоченный работник;
— что характерно, такие хитрюги уходят с работы позже всех (будто снимают комнату в Ленинградской области), пока босс на работе, он будет хоть журнал листать, но выйдет из дверей последним, с пустой головой и спокойной совестью;
— вид всегда озабоченный и нервный, движения порывисты и суетливы, со стороны действительно выглядит задерганным работой трудягой, на котором ездит весь офис;
— на телефоне постоянно включен автоответчик, даже если его владелец считает мух на потолке;
— отвечает на звонки в обеденный перерыв, чтобы и у смежников создалось впечатление, что он один только здесь и работает;
— кроме нагромождения папок и файлов на рабочем столе обычно постоянно находится стопка справочников с непонятной терминологией, лишь отдаленно относящейся к его работе;
— язык подвешен неплохо, часто употребляет в разговоре сложные непонятные выражения, которые могут быть истолкованы двояко; знает точно, что начальству это нравится — персонал растет;
— часто держит на работе два пиджака, один постоянно висит на спинке стула возле стола, а во втором ходит по своим делам.
Конечно, рядовой посетитель вряд-ли выявит и выведет на чистую воду такого ловкача. А вот сотрудники и непосредственное начальство — да. Надо только внимательней присмотреться и привлечь внимание коллег к вопиющему паразитированию на теле компании такого рода существа. Все бы ничего, но его работу приходится выполнять другим, не таким бессовестным и ушлым сотрудникам. А в это время по собеседованиям и кастингам ходят десятки сообразительных расторопных ребят, готовых взяться за любую работу. Обладающие несомненными достоинствами и способные вывести вашу компанию на первые места. Надо дать им шанс. Сами знаете, в какое время мы живем.

Источник ТБН

Share
This entry was posted in Интересные Факты and tagged . Bookmark the permalink.

Leave a Reply